BAB I
PENDAHULUAN

1.1   Latar Belakang
            Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi sangat mempengaruhi peradaban saat ini yang memungkinkan pekerjaan-pekerjaan di dalam suatu organisasi dapat diselesaikan secara cepat, akurat dan efisien. Salah satu contohnya adalah sistem pengambilan absensi karyawan, di beberapa perusahan sistem pengambilan absensi karyawan masih manual atau masih menggunakan web yang standart. Jika kita mengikuti perkembangan teknologi saat ini yang sudah semakin maju atau berkembang, tentunya banyak sekali contoh perkembangan teknologi yang akan di temui, Salah satu contoh dari perkembangan teknologi adalah Website.
       Website bersifat statis apabila isi informasi website tetap, jarang berubah dan isi informasinya searah hanya dari pemilik website. Website bersifat dinamis apabila isi informasi website selalu berubah-ubah, dan isi informasinya interaktif  dua arah berasal dari pemilik serta pengguna Website. 
       PT. Bank Mandiri KK Jakarta Sunter Podomoro memiliki website yang dapat diakses secara umum oleh semua orang, adalah www.bankmandiri.co.id yang  berisi profil perusahaan. Tetapi belum mempunyai website pengambilan absensi karyawan, Sejak 23 Maret 2015 penulis bergabung di perusahaan ini dan inilah yang menjadi alasan utama penulis melakukan Praktek Kerja di PT. Bank Mandiri KK Jakarta Sunter Podomoro. 
       Pada perkembangannya PT. Bank Mandiri KK Jakarta Sunter Podomoro telah menggunakan pemanfaatan teknologi informasi dalam berbagai sisi kegiatan operasional perusahaan. Tetapi belum termasuk pengambilan absensi karyawan yang masih manual atau masih menggunakan kartu absensi. 
       Dalam tulisan ini penulis tertarik untuk menyusun Laporan Studi Kasus dengan judul “Perancangan Sistem informasi data karyawan Berbasis “Web Di Bank Mandiri KK Jakarta Sunter Podomoro”.


1.2  Tujuan Penulisan
1.        Sistem pengambilan absensi karyawan berbasis website dapat dikembangkan untuk mempermudah staff dari kantor dalam mengontrol absensi karyawan agar bisa menjadi lebih efektif dan efesien.
2.        Sistem pengambilan absensi karyawan berbasis web ini bisa berguna bagi pihak kantor agar bisa menghasilkan karyawan yang bertanggung jawab serta disiplin dalam menjalankan tugas.  
1.3  Ruang Lingkup Studi Kasus   
1.         Penjelasan mengenai database 
2.         Pengertian dasar website, notpad++, XAMPP
3.         Pengambilan absensi karyawan melalui WEB
4.        Implementasi web pada PT Bank Mandiri KK Jakarta Sunter Podomoro sebagai penunjang atau memepermudah serta kecurangan dalam pengambilan absensi karyawan
1.4  Perumusan Masalah Studi Kasus
Agar pembahasan yang dilakukan lebih terarah dan tidak menyimpang dari permasalahan yang ada dan analisa yang dibuat lebih terfokus sehingga mencapai kesimpulan yang tepat maka penulis membatasi pada masalah penggunaan aplikasi pengambilan absensi karyawan yang telah digunakan pada PT Bank Mandiri KK Jakarta Sunter Podomoro yang menjabarkan hal-hal yang terlihat oleh pengguna serta bagaimana pengguna berinteraksi dengan aplikasi tersebut. Pengambilan absensi karyawan masih menggunakan manual  serta masih rawan kecurangan dalam pengambilan absensi karyawan dan tidak efisien.
1.5  Kegunaan Studi Kasus
Adapun manfaat dari analisis terhadap aplikasi Pengambilan absensi karyawan berbasis web adalah Untuk mengetahui sejauh mana kemampuan aplikasi ini dalam membantu para karyawan dalam pengambilan absensi serta untuk menghindari kecurangan dalam pengambilan absensi serta pihak kantor pun dapat mengontrol semua absensi karyawan dengan mudah.
1.6  Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan laporan praktek kerja nyata tiap bab akan diuraikan secara singkat sebagai berikut :


BAB I : PENDAHULUAN
Bab ini berisi penjelasan singkat mengenai latar belakang, materi praktek kerja nyata, tujuan, manfaat dan sistematika penulisan.
BAB II: LANDASAN TEORI
Bab ini berisi penjelasan singkat mengenai teori-teori pendukung, materi praktek kerja nyata.
BAB III: METODOLOGI
Pada bab ini memuat uraian tentang langkah-langkah penyelesaian masalah  yang ada pada PT. Bank Mandiri KK Jakarta Sunter Podomoro.
BAB IV: PEMBAHASAN
Bab ini berisi pembahasan tentang apa yang telah dikerjakan dalam praktek kerja nyata yaitu perancangan sistem data karyawan PT. Bnak Mandiri KK JAKARTA Sunter Podomoro.
BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN
Bab ini berisi kesimpulan dari laporan praktek kerja nyata dan saran.Bab ini berisi kesimpulan dari laporan praktek kerja nyata dan saran.